青岛西海岸新区大场镇:综治中心化解民忧,绘就基层治理新“枫”景
青岛西海岸新区大场镇:综治中心化解民忧,绘就基层治理新“枫”景
青岛西海岸新区大场镇:综治中心化解民忧,绘就基层治理新“枫”景大众网记者 刘杭 青岛(qīngdǎo)报道
近年来,青岛西海岸新区大场镇坚持和(hé)发展新时代“枫桥经验”,擦亮“场快办”政务服务品牌,坚持将(jiāng)法治建设作为基层治理(zhìlǐ)工作(gōngzuò)现代化的重要支撑,不断提升矛盾纠纷源头治理、依法治理、综合治理效能。
赋能:夯实(hāngshí)阵地堡垒 高效受理调矛盾
大场镇综治中心聚焦基层矛盾纠纷化解(huàjiě),通过整合(zhěnghé)受理、转办、响应、处置、跟进、回访全流程服务机制,高效化解群众急难愁盼问题。
大场(dàchǎng)镇深耕“场快办(bàn)”品牌,打造综治(zōngzhì)中心作为解决群众诉求的主阵地,采用“前台后场”功能(gōngnéng)分区模式,集指挥监测、处置分流、精准(jīngzhǔn)督办等职能为一体,实现(shíxiàn)服务群众“零距离”;积极推进平安法治和社会工作办公室、司法、综治、派出所等部门联合参与的“大调处”格局,设立指挥调度室、群众来访接待室、心理咨询室等功能室,确保大事不出镇、矛盾不上交。
“大场镇构建(gòujiàn)调解优先、分层递进、司法兜底的多元化解工作体系,探索‘以案定补’机制,提高调解员素质能力和工作水平;落实‘每日碰头(pèngtóu)、每周例会、专题(zhuāntí)会商’制度,从源头上化解各类矛盾纠纷。”大场镇平安法治(fǎzhì)和社会工作办公室负责人夏乾峰介绍。
赋力:汇聚多元(duōyuán)参与 三所联调解纠纷
大场镇积极探索共建共治共享的多元化解工作机制,推行(tuīxíng)“3+N”模式,以(yǐ)“三所联调”破解基层治理难题,成立18支矛盾(máodùn)调解队,吸纳新村书记等作为(zuòwéi)一线调解主力,形成“源头预防-多元调处-依法化解”工作闭环。
近期,该镇成功处置的一起邻里纠纷,充分(chōngfèn)展现该机制治理效能。村民王某与张某酒后因债务纠纷互殴,经(jīng)派出所调解,达成万元(wànyuán)赔偿协议(xiéyì),后张某听信“王某欲毁约(huǐyuē)追责”传言,举报其占用耕地违建(wéijiàn),双方矛盾激化。综治中心收到村庄通过小程序上报的此案件后,立即组织“三(sān)所”联调,派出所明确赔偿协议内容;司法所核定铁皮房为2008年村集体招商项目(非耕地);律师事务所审查协议合法性并释明不可撤销条款。经三方协同处置,最终促成双方确认按原(ànyuán)协议执行,不再就此事主张权利。
大场镇依托(yītuō)“三所联调”机制,纠纷(jiūfēn)化解周期平均缩短20%。此外,培育基层“法律明白人”,通过线上法治宣传培训实现调解与普法双推进,以群众(qúnzhòng)法治素养提升助推矛盾纠纷的减少与化解。
赋信:厚植品牌效应“金牌”调解化干戈(gāngē)
大场镇持续延伸调解组织触角(chùjiǎo),推动人民调解(rénmíntiáojiě)工作向规范化、法治化发展,着力培育“叫得响、立得稳、传得久”的(de)调解品牌,充分发挥金牌调解员的引领示范作用,形成以“泽奎调解室”为代表的特色(tèsè)品牌矩阵。
2023年,村民刘某因清洁取暖问题与村委(cūnwěi)产生纠纷,其预缴4700元申请安装设备,因施工延误,自行采购同类设备。后(hòu)被告知非统购设备不享电费补贴(bǔtiē),村委依规退款遭拒,刘某主张村委赔偿电费补贴及预付款存续期间的利息(lìxī),双方陷入僵局。泽奎调解(tiáojiě)室介入后,通过心理疏导及政策解读,最终刘某放弃补贴诉求,村委支付预付款及同期利息。王泽奎3小时精准破题,赢得了(le)(le)当事人的高度认可,实现了基层调解公信力提升与矛盾吸附效应倍增。
为持续激发调解品牌活力,大场镇坚持“规范化筑基+个性化赋能”原则,鼓励个人(gèrén)品牌调解室(shì)在配备标准化(biāozhǔnhuà)设施的(de)基础上,融入地域、文化特色,积极探索相适应的调解模式和方法,以点带面推动辖区整体调解工作的发展。
下一步,大场镇将继续深化矛盾纠纷多元调解途径(tújìng),创新调解工作机制,为基层治理持续(chíxù)赋能提效,聚力打造预防更前瞻、调解更精准、解纷更高效(gāoxiào)的新时代“枫桥经验”实践样板。
大众网记者 刘杭 青岛(qīngdǎo)报道
近年来,青岛西海岸新区大场镇坚持和(hé)发展新时代“枫桥经验”,擦亮“场快办”政务服务品牌,坚持将(jiāng)法治建设作为基层治理(zhìlǐ)工作(gōngzuò)现代化的重要支撑,不断提升矛盾纠纷源头治理、依法治理、综合治理效能。
赋能:夯实(hāngshí)阵地堡垒 高效受理调矛盾
大场镇综治中心聚焦基层矛盾纠纷化解(huàjiě),通过整合(zhěnghé)受理、转办、响应、处置、跟进、回访全流程服务机制,高效化解群众急难愁盼问题。
大场(dàchǎng)镇深耕“场快办(bàn)”品牌,打造综治(zōngzhì)中心作为解决群众诉求的主阵地,采用“前台后场”功能(gōngnéng)分区模式,集指挥监测、处置分流、精准(jīngzhǔn)督办等职能为一体,实现(shíxiàn)服务群众“零距离”;积极推进平安法治和社会工作办公室、司法、综治、派出所等部门联合参与的“大调处”格局,设立指挥调度室、群众来访接待室、心理咨询室等功能室,确保大事不出镇、矛盾不上交。
“大场镇构建(gòujiàn)调解优先、分层递进、司法兜底的多元化解工作体系,探索‘以案定补’机制,提高调解员素质能力和工作水平;落实‘每日碰头(pèngtóu)、每周例会、专题(zhuāntí)会商’制度,从源头上化解各类矛盾纠纷。”大场镇平安法治(fǎzhì)和社会工作办公室负责人夏乾峰介绍。
赋力:汇聚多元(duōyuán)参与 三所联调解纠纷
大场镇积极探索共建共治共享的多元化解工作机制,推行(tuīxíng)“3+N”模式,以(yǐ)“三所联调”破解基层治理难题,成立18支矛盾(máodùn)调解队,吸纳新村书记等作为(zuòwéi)一线调解主力,形成“源头预防-多元调处-依法化解”工作闭环。
近期,该镇成功处置的一起邻里纠纷,充分(chōngfèn)展现该机制治理效能。村民王某与张某酒后因债务纠纷互殴,经(jīng)派出所调解,达成万元(wànyuán)赔偿协议(xiéyì),后张某听信“王某欲毁约(huǐyuē)追责”传言,举报其占用耕地违建(wéijiàn),双方矛盾激化。综治中心收到村庄通过小程序上报的此案件后,立即组织“三(sān)所”联调,派出所明确赔偿协议内容;司法所核定铁皮房为2008年村集体招商项目(非耕地);律师事务所审查协议合法性并释明不可撤销条款。经三方协同处置,最终促成双方确认按原(ànyuán)协议执行,不再就此事主张权利。
大场镇依托(yītuō)“三所联调”机制,纠纷(jiūfēn)化解周期平均缩短20%。此外,培育基层“法律明白人”,通过线上法治宣传培训实现调解与普法双推进,以群众(qúnzhòng)法治素养提升助推矛盾纠纷的减少与化解。
赋信:厚植品牌效应“金牌”调解化干戈(gāngē)
大场镇持续延伸调解组织触角(chùjiǎo),推动人民调解(rénmíntiáojiě)工作向规范化、法治化发展,着力培育“叫得响、立得稳、传得久”的(de)调解品牌,充分发挥金牌调解员的引领示范作用,形成以“泽奎调解室”为代表的特色(tèsè)品牌矩阵。
2023年,村民刘某因清洁取暖问题与村委(cūnwěi)产生纠纷,其预缴4700元申请安装设备,因施工延误,自行采购同类设备。后(hòu)被告知非统购设备不享电费补贴(bǔtiē),村委依规退款遭拒,刘某主张村委赔偿电费补贴及预付款存续期间的利息(lìxī),双方陷入僵局。泽奎调解(tiáojiě)室介入后,通过心理疏导及政策解读,最终刘某放弃补贴诉求,村委支付预付款及同期利息。王泽奎3小时精准破题,赢得了(le)(le)当事人的高度认可,实现了基层调解公信力提升与矛盾吸附效应倍增。
为持续激发调解品牌活力,大场镇坚持“规范化筑基+个性化赋能”原则,鼓励个人(gèrén)品牌调解室(shì)在配备标准化(biāozhǔnhuà)设施的(de)基础上,融入地域、文化特色,积极探索相适应的调解模式和方法,以点带面推动辖区整体调解工作的发展。
下一步,大场镇将继续深化矛盾纠纷多元调解途径(tújìng),创新调解工作机制,为基层治理持续(chíxù)赋能提效,聚力打造预防更前瞻、调解更精准、解纷更高效(gāoxiào)的新时代“枫桥经验”实践样板。




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